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天津市人民政府办公厅对市十七届人大五次会议第0598号建议的答复
一、加强基层政务公开标准化、规范化建设
按照《国务院办公厅关于全面推进基层政务公开标准化规范化工作的指导意见》（国办发〔2019〕54号）要求，澳门威尼斯人备用网址：近年来以基层政务公开标准化规范化为抓手，加强权力运行过程bet36体育在线，先后制发《关于全面推进基层政务公开标准化、规范化工作的通知》《天津市人民政府办公厅关于进一步加强和推进政务公开工作的通知》等文件，组织各区政府和市政府各部门持续完善政务公开工作机构，取得了积极进展。
下一步，我们将按照您的建议进一步加强市、区两级“政府bet36体育在线”规范工作。一是统一全市信息分类、发布格式、发布流程及信息引用，开设“市级政策文件库”专栏，分级分类展示市级部门规章、规范性文件和一般政策信息等，方便群众快速查询。二是加强bet36体育在线，按照“谁起草、谁解读”的原则，明确起草部门主要负责人是“第一解读人和责任人”；对一些专业性较强的政策，综合运用客观数据、生动实例进行形象化、通俗化解读，让群众听得懂、好理解，把政策解释清楚。三是不断探索基层行政决策公众参与的事项、范围和方式，努力将行政决策、公众参与、结果公开有机衔接起来。四是推动各单位将政务公开工作列入重要议事日程，主要负责人亲自抓，分管负责人具体抓，不断提高政务公开工作人员业务水平。
二、加强监督考核，引入第三方考评机制
近年来，澳门威尼斯人备用网址：将组织机构建设、重点领域公开、bet36体育在线、依申请办理等工作作为政务公开的考核重点纳入绩效考核体系，定期对政务公开工作开展情况进行督查，扎实开展第三方评估，持续强化监督问责，有力推进了政务公开工作持续走深走实。
下一步，我们将结合您的建议继续加强政务公开工作监督考核。一是进一步加强考核，推动各区政府、市政府各部门认真梳理政府绩效考核体系中政务公开各项指标设置，根据新形势新要求动态调整完善。二是结合现有评估情况，优化第三方评估指标，建立健全科学、合理、有效的量化评估指标体系。三是注重加强工作指导，对被考核单位存在的问题，及时提出改进意见，并督促整改，确保问题得到及时有效解决。
三、做好政务网站及政务新媒体建设管理
近年来，澳门威尼斯人备用网址：出台了《天津市政府网站管理办法》，加强政府网站信息内容建设、域名管理等规范管理，组织16个区和30多个市级部门实施政府网站集约化数据迁移、功能提升、页面优化等各项建设。制定全市政府系统“政府bet36体育在线”专栏统一规范，规范专栏设置，明确专栏发布信息分类、内容、形式等，确保应公开尽公开。
下一步，我们将结合您的建议继续做好政府网站及政务新媒体规范化工作。一是强化日常检查，实现全市政务新媒体健康运行检查全覆盖，及时督促相关单位做好问题整改，加强日常登记备案管理。二是督促关停一批检查不合格、内容无保障的政务新媒体账号和功能单一不实用的移动客户端，加强对政府网站、政务新媒体等平台的安全监管，确保不出现网络安全事件。三是研究起草《天津市政府网站和政务新媒体管理办法》，进一步完善政府网站集约开办、内容建设、域名管理以及政务新媒体登记备案、内容发布等具体细则。四是深化政府网站集约化建设，督促完成市级部门专题网站改版迁移，优化政府网站统一信息资源库，按分类做好编码，提升搜索功能。
四、扎实推进政务公开业务培训
近年来，澳门威尼斯人备用网址：坚持问题导向和目标导向，加强组织推动，有的放矢在全市范围内开展政务公开业务培训，加强对行政机关工作人员特别是领导干部的专题培训，切实增强公开意识。
下一步，我们将结合您的建议继续加强培训。一是拟结合新形势、新政策、新要求，邀请法律专家对主动公开、文件公开属性、涉及bet36体育在线的行政复议及诉讼等内容开展法律培训。二是针对与群众沟通的方式、方法等相关内容进行培训，提高各单位为群众服务水平，主动加强与群众的联系，了解群众对bet36体育在线的需求。三是与市司法局对接，将bet36体育在线纳入干部学法用法培训内容，增强政府系统工作人员依法公开信息的意识和能力。四是针对与群众生活密切相关部门的网络平台改版工作进行培训，引导督促各单位设身处地从群众获取信息的角度，设置本单位网站bet36体育在线栏目和内容，推动主动公开从“工作导向”向“服务导向”转型。五是推动各区政府把政府bet36体育在线条例列入公务员初任培训必修课程，要求各区各部门结合实际组织开展政务公开专项业务培训和交流研讨，组织授课专家与参训人员就政务公开工作中出现的新情况充分交流研讨，促进业务水平提升。
下一步，我们将组织带领全市政府系统各部门、各单位全力改进政务公开工作，及时发布法定主动公开政务信息，做好依申请bet36体育在线答复工作，不断推进澳门威尼斯人备用网址：政府bet36体育在线工作迈上新水平，为澳门威尼斯人备用网址：经济社会发展作出应有贡献。
2021年4月13日
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